誰もが明るく、楽しく、面白く生きれる
社会、自分らしく生きる・活かせる、
を拡げるD&I推進を行う社長。

株式会社アカルク代表取締役社長

堀川 歩 さんに学ぶ

所在地大阪府大阪市

社長の事業定義

人事コンサルティング(社外ダイバーシティ担当)

  • #LGBT
  • #ダイバーシティ
  • #ジェンダー
  • #ユニバーサルデザイン
  • #性的マイノリティ
  • #D&I
  • #ソーシャルビジネス

堀川 歩 さんのココに学びたい

  • 自分が勝手に思い込んでいる固定概念を打ち破る。
  • 子供のころから落ちこぼれ!?
    失敗しても何度でもやり直せる。
  • 少数精鋭のスペシャリスト集団でありたい。

会得のヒント

ダイバーシティは、
「多様性」と「受容性」の両輪があってこそ。
誰もが自由であればいいのではなく、
相手を受け入れることが重要。

Movie

「大切にしている言葉」

  • 一つのエピソード

    「好きな色は?」「空色!」この答えが、生き方を変えた。

    心と体のギャップに悩み将来に絶望していた高校生の時、勇気を奮い起こして一つ上のアイドル的存在の先輩に話を聞きに行った。緊張していた堀川は何を聴いていいかわからなくなり、思わず出た質問がこれだった。そしてその答えに対し「青色ってことですか」と聞くと、「違うよ、真っ青な海の色、夕日の赤い色、いろいろ移り変わる空の色が好きなんだ!」と。その時衝撃が走った。「男」、「女」という性にとらわれ過ぎていた自分。固定概念にとらわれず「自分」として生きたい、変わりたいと思ったという。

  • 成し遂げたこと

    人としてどう生きるか、どういう価値観を大切にしていきたいか。

    戦争や紛争で子ども達が対人地雷により死傷したことを知り、地雷を撤去したい思うようになり、高校卒業後に自衛隊へ入隊。しかし当時の自衛隊では、女性自衛官は地雷撤去の実務に携われないという事で、任期満了で除隊。世界の実情を見てみたいとバックパッカーとして1年間、世界中を旅した。旅行中発信していたブログで、LGBTに関する講演や研修の依頼が来るようになった。堀川は、この取組みを広げるには企業に入るべきと判断し、ユニバーサルデザインのコンサルティング会社に自らLGBTの取り組みに関する企業向けの事業提案を行い、採用となる。東京支社設立の為東京へ転居、人事部門の立ち上げから人事部長にも就任。大学の非常勤講師としても活躍、その後、手術を行い戸籍上も男性となる。独立後は、大手ハウスメーカーなどの顧問、アドバイザー、コンサルティングを多く務めるようになる。

堀川 歩さんの“想い”を読み解くキーワード

  • 1

    機会をもらえない辛さ!

    • ● だからインターン生も、高校生までOKにしている。
    • ● 助けてくれる人、支えてくれる人がいたから、あきらめずにできた。
  • 2

    いつまでも個人事業でいいのだろうか?!

    • ● 働く環境を変え、組織を学ばずして真の価値を提供できない。
    • ● 障がい者からジェンダーへ間口を広げる。
  • 3

    LGBTを特別視しないことによる展望。

    • ● マーケットとしてしか見ていない企業にはお断りすることも。
    • ● ソーシャルビジネスという観点は外せない 当事者の声を活かす。
    • ● 社会性と経済性 バランスが大事、中間点を探る。
  • 4

    いろいろ挑戦していく。

    • ● 人事コンサルの会社だけではなく、イベントも企画、アワード制度なども。
    • ● 少し背伸びしてでも取り組んでいく。
  • 5

    社会を変えるお手伝いをしたい。

    • ● 人の多様性から機会の多様性へ。
    • ● 全国から面白そうだと、いろいろな人がやって来てくれる。

堀川 歩 さんの哲学

「誰のためにやるのか」
これをしつこいくらい
自問自答していく。
考え続けていく。

Profile

堀川 歩(ほりかわ・あゆむ)

  • 1990年

    大阪市生まれ 
    身体は女性として生まれたが、物心ついた頃から心は男性と自覚していた

  • 2008年

    高校卒業 地雷撤去をするため陸上自衛隊に入隊

  • 2010年

    任期満了後、1年間バックパッカーで世界一周の旅に

  • 2011年

    個人でLGBTの方に向けた総合サポート事業設立

  • 2014年

    株式会社ミライロ入社 営業と講師をしながらLGBT事業を立ち上げる

  • 2015年

    東京支社立ち上げのため東京転勤

  • 2016年

    人事部長に就任

  • 2017年

    上智大学非常勤講師

  • 2018年

    性別適合手術を受ける、翌年戸籍を男性に変更

  • 2020年

    株式会社アカルク設立 
    関西学院大学非常勤講師、大和ハウス工業のLGBT活躍推進アドバイザーにも就任

株式会社アカルク

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代表世話人株式会社
代表取締役

杉浦 佳浩さま

推薦人さまからひと言

私と堀川さんのお付き合いは5年ほど。中でも4年前に私の1日鞄持ちを経験したいと志願してくださいました。そこからさらに仲良くさせてもらっています。堀川さんはまさに多様性が普通となる社会への先駆者であると確信しています。誠実である堀川さんのチャレンジは若いからこそ実現できることと感じ応援しています。楽しみな存在です。

みちびらき・岩﨑 隆の着目ポイント!

バランス感覚抜群!よくある極端な意見の持ち主ではない。コンサルとして、相手の会社の風土に合わせたダイバーシティを考える必要があるとおっしゃる。社会性と、経済性を両立することの大切さを説き、多様性より受容性を重視する姿勢に感動した。

こんな方にはぜひお薦めです

  • ダイバーシティを、LGBTを学びたい、会社で研修や講演会を開きたい、企業幹部
  • 障がい者やLGBTの社員に、より働きやすい環境で働いてもらいたいと考える社長
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