“包む”という発想をとことん追求し
様々なニーズに応じてカスタマイズする
トータルパッケージの“本気”経営者。

石原 樹夫さんの秘密に迫るキーワード

• 1

  目標管理でみんなのモチベーションを上げる。

  • ● 朝礼とは別の「挨拶訓練」。大声で全員唱和。
  • ● とにかく続ける。しつこく言い続ける。徹底する！

• 2

  人として、いかに社会に貢献するか。

  • ● ロボット、AI等、デジタル化の加速は人を淘汰する。
  • ● 自分の強み、特徴を磨け！

• 3

  事業継承も視野に、その判断も自身がしないといけない。

  • ● 祖父の創業者精神を継承していく。
  • ● 会社の発展のためにも5代目がやってくれるとありがたい。

• 4

  5S活動（安全衛生委員会）を自分たちで立ち上げた。

  • ● お客様からも「きれいな工場ですね」と言ってもらえる。
  • ● 部門間パトロールの指摘内容でレベルアップを感じる。

• 5

  SDGsって「お金」や「モノ」で考えるのではなく、
  「人」で考えるという取り組みだと思う。

  • ● ダイバーシティ、定年延長など、社員がイキイキ働ける環境を創る。
  • ● FSC認証も取得、環境と人とのかかわりを考える。