軽トラック1台で始めた運送業を
2020年マザーズ上場へ。
そして、その先に見据える夢とは。

達城 久裕さんの秘密に迫るキーワード

• 1

  高校生の時の夢、そして独立。

  • ● お金持ちになるイコール社長。お金のことしか考えられなかった
  • ● 独立するまで様々な会社で、いろいろな社長を見ることができた

• 2

  社長は人として成長しないといけない。

  • ● 従業員は会社についてくるのではなく、社長その人についてくる
  • ● 人に学ぶこと、誰に学ぶかが大切。好きな人の言葉は素直に聞ける
  • ● 本をよく読む、考えるのは移動時間

• 3

  環境整備と勉強会。

  • ● 見た目が大事、人は見た眼で判断する。倉庫は明るく整然と管理
    全社員毎日30分の環境整備活動と月1回チェックリストで全拠点社長チェック
  • ● 社内の共通言語、言葉を定義する。価値観の共有、学習する組織をつくる
  • ● 社員の夢が実現する会社でありたい。そのための5か年計画

• 4

  パート・女性の戦力化とIT・ロボット活用。

  • ● 子育て経験者は見る目が違う
  • ● だんどりができる、無駄な事はしない、ついでにできる、アイデアが出る
  • ● IT化、ロボット導入しても人は削減しない。その分事業を広げる

• 5

  物流会社としては中小企業のままではダメだ！上場した方が成長できる。

  • ● ある銀行の頭取から言われた。「この経営計画書、ガバナンスなら上場できますよ！」
  • ● 100億、1000人、そこまでやればいいかと考えてもいた時もあったが、今はもっと成長する責任がある