いわゆる中小企業の超ワンマン社長が
コーチングとの出会いで大変身。
ボトムアップ型の会社へ劇的に変化した。

末松 大幸 さんの秘密に迫るキーワード

• 1

  「息子がすべて上！」と心から言えるその訳とは。

  • ● 「出藍の誉れ」を目指す。事業継承は駅伝競走！あなた自身の目標は区間記録を出すことではない
  • ● 小さな成功体験を積み重ねる。親父は応援団長に徹する

• 2

  「絶対につぶれない会社にしたい！」18歳で引継いだ時の想い。

  • ● 変化できるものだけが生き残る
  • ● 刷毛から工業用ブラシへ
  • ● 価格競争から脱皮、価値を売る事業へ転換

• 3

  バーテックという社名に込めた想い。

  • ● ブラシを売るんじゃない！お客様の問題や社会の課題を解決する
  • ● まずお客様を決めよ！次にお客様が求めるワンストップサービスの展開へ

• 4

  アスリートにコーチがいるように、
  中小企業経営者にも経営者専門のコーチがいればいい。

  • ● 社長は孤独「裸の王様」になりがち、周りはイエスマンばかり
  • ● 同じような失敗をして欲しくない。同じように悩む中小企業経営者のお役に立ちたい

• 5

  中小企業の抱える問題の多くはコミュニケーションが原因。

  • ● 親子・夫婦・兄弟・上司と部下
  • ● 人は理屈で動かない、人は気持ち、感情で動くんだ
  • ● ものの伝え方は、モチベーションアップから！