ポップコーンパパ、
「55歳で社長を引退」宣言。
社員が、自主的に取り組み、
イキイキ働ける会社にする！

宮平 崇さんの秘密に迫るキーワード

• 1

  お客様からのハガキ　月に多いときは300枚。

  • ● すべて社長自ら手書きで返事を書く
  • ● ポップコーン調査団、月イチ大懸賞大会、チャリティなどイベントもいっぱい

• 2

  まいにち振返り、毎日ノートに書く。これはいい習慣だと思う。

  • ● 1週間それを読み直してみる
  • ● 1か月でまたそれを読み直して翌月の目標設定を書く。これを繰り返す

• 3

  「社員からの報告はすごいですよ！みんな本当によくやってくれる！」

  • ● 分析がすごい！売上、利益、対前年、対計画、店舗別、月別、etc
  • ● 方針、イベント進捗、5か年目標、社長は何も言わない？？！！

• 4

  経営計画発表会　今までは社外の人にも参加してもらっていたが・・・

  • ● これからは社員だけで、自分たちのための会にしようと考えている
  • ● みんなに認めてもらいたいからやってるようではだめだと思う
  • ● 自分たちが誇りをもって働ける場所であることが重要

• 5

  日本人として生きたい。

  • ● 日本人が大切にしてきたことが、どんどんなくなってきている
  • ● 相手を思いやる気持ち、人、歴史、教育　日本ってすごい国だ！